Descripción
Introducción
La era de la transformación digital exige marcos de trabajo más flexibles y adaptables.
La respuesta ampliamente aceptada por las organizaciones y académicos son los marcos de trabajo adaptativos de acuerdo con el Manifiesto ágil.
https://agilemanifesto.org/iso/es/manifesto.html
Orientado a proyectos en los que tiene alta incertidumbre en los requerimientos ya sea por ambigüedad en su definición inicial o cambios en las condiciones de mercados
Condiciones que vemos con frecuencia en los proyectos organizacionales.
Objetivos del entrenamiento
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- Dar a los participantes conocimientos en enfoques ágiles para la gestión de proyectos, habilidades para gestionar equipos colaborativos, y herramientas para gestionar la complejidad en proyectos y con tiempos de respuesta rápidos que demandan los ambientes corporativos de la era de la transformacion digital.
- La certificación PMI-ACP fue creada por agilistas para agilistas. Las organizaciones que son muy ágiles y receptivas a la dinámica del mercado completan con éxito más proyectos que sus contrapartes de movimiento más lento (75 por ciento frente a 56 por ciento), como se muestra el informe del PMI Pulse of the Profession® de 2015.
- El PMI-ACP abarca muchos enfoques ágiles, como Scrum, Kanban, Lean, programación extrema (XP) y desarrollo basado en pruebas (TDD). Por lo tanto, aumentará su versatilidad, dondequiera que lo lleven sus proyectos.
Metodología:
Exposición de los conceptos de agilismo segun la vision del PMI. Análisis de experiencias y casos prácticos.
Talleres y ejercicios practicos de gestion
Contenido:
El curso esta estructura de acuerdo con el examen del PMI.
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- Dominio I: Principios y Mentalidad Ágil.
- Dominio II: Entrega impulsada por el valor.
- Dominio III: Participación de las partes interesadas.
- Dominio IV: Desempeño del equipo.
- Dominio V: Planificación adaptativa.
- Dominio VI: Detección y resolución de problemas.
- Dominio VII: Mejora Continua (Producto, Proceso, Personas).
- Herramientas y técnicas.
- Conocimientos y habilidades.
Dirigido a:
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- Gerentes de proyecto.
- Líderes de equipos de trabajo.
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